21 lutego 2022 - Pobierz wzór dokumentu "Informacja o Okresie Przechowywania Dokumentacji Pracowniczej" w formacie PDF (.pdf) [FMP] Informacja o Okresie Przechowywania Dokumentacji Pracowniczej 1 file(s) 42.08 KB Pobierz wzór [/FMP] Wzór informacji o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej dla każdego pracownika pracodawca, który musi zostać przekazany pracownikowi przez pracodawcę. Wzór zawiera okres przechowywania dokumentacji, części akta, oświadczenia i dokumenty dotyczące stosunku pracy, ubiegania się o zatrudnienie, nawiązania stosunku pracy, rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, ukarania i odpowiedzialności porządkowej. Przykładowo wypełniony wzór kwestionariusza dla pracownika; Wzór świadectwa pracy; Przykładowo wypełniony wzór świadectwa pracy; Koniecznie przeczytaj inne artykuły w dotyczące prowadzenia dokumentacji pracowniczej. Część I - Przechowywanie akt osobowych - nowe zasady przechowywania dokumentacji pracowniczej Przewodnik VAT Przewodnik Księgowego Przewodnik Kadrowego Indeks Księgowań FIRMA Gazeta Podatkowa z dodatkami ? Gazeta Podatkowa (strona główna) Udzielanie urlopów opiekuńczych, okolicznościowych i zwolnień od pracy Zawieszenie lub likwidacja firmy pod koniec roku Formy opodatkowania w podatku dochodowym Dokumentację pracowniczą możesz prowadzić i przechowywać w postaci papierowej lub elektronicznej. Dokumentacja pracownicza ma być przechowywania w sposób gwarantujący zachowanie jej poufności, integralności, kompletności i dostępności w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem. Dokumentacja pracownicza po zakończeniu (rozwiązaniu lub wygaśnięciu z mocy prawa) stosunku pracy ulega okresowemu przechowywaniu zgodnie z takimi samymi zasadami ochrony, jakie obowiązywały w trakcie trwania stosunku pracy. Pracownik ma prawo w każdym momencie do wglądu w dokumentację, poprawienia danych w niej zawartych a także do Informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej. Na podstawie art. 94 (6) Kodeksu Pracy informujemy, że. okres przechowywania dokumentacji pracowniczej związanej z Pana/Pani stosunkiem pracy, którego rozwiązanie nastąpiło z upływem ………………………. wynosi . 10 lat. i upłynie z dniem . 31.12.20. 3. 2. r. Poniżej przedstawiam przykładowe wzory informacji o okresie przechowywania dokumentacji, możliwości jej odbioru oraz konieczności zniszczenia po upływie określonych terminów, przy wydawaniu wraz ze świadectwem pracy oraz osobny w przypadku osób, za które został złożony raport ZUS RIA. Informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej, możliwości odbioru i konsekwencjach nieodebrania dokumentacji - OpenLEX. OpenLEX. Wzory i narzędzia. Wzory. Od 1 stycznia 2019 r. pracodawca, na podstawie art. 94 6 K.p., w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy wydaje pracownikowi informację o: okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej, możliwości odbioru przez pracownika dokumentacji pracowniczej do końca miesiąca kalendarzowego następującego po upływie okresu jej HLIsXVR.